När orderböckerna krymper och permitteringar ökar ställer sig många skolor samma fråga: kommer våra elever fortfarande att hitta praktikplatser? Svaret är nyanserat. Vissa branscher drar sig tillbaka, andra ser praktik som ett sätt att ändå säkra framtida kompetens. Historiken visar att praktik är mer motståndskraftigt än man kan tro – men att matchningen blir ännu viktigare.
Lågkonjunkturens påverkan på praktikplatser innebär att företag med minskad verksamhet tar emot färre eller inga praktikanter, samtidigt som behovet av praktikplatser hos skolor förblir konstant. Resultatet är ökad konkurrens om färre platser, särskilt i konjunkturkänsliga branscher.
Vad hände under tidigare nedgångar?#
Finanskrisen 2008–2009#
Under finanskrisen minskade antalet praktikplatser främst inom bygg, industri och transport. Vård, omsorg och utbildning påverkades minimalt. Skolor rapporterade att det tog 20–30 procent längre tid att matcha alla elever.
Pandemin 2020–2021#
Covid-19 hade en dramatisk men ojämn effekt. Hotell, restaurang och event försvann nästan helt som praktikarbetsgivare under stängningarna. IT och vård ökade däremot sin kapacitet. Digitala lösningar, som distanspraktik och hybridupplägg, testades för första gången i bred skala.
Konjunkturnedgången 2025–2026#
Den nuvarande avmattningen slår främst mot byggsektorn, detaljhandeln och konsultbranschen. Offentlig sektor – vård, skola, kommun – är relativt stabil. Det gör att praktik inom yrkesutbildningar med offentlig anknytning påverkas mindre.
Vilka branscher drabbas mest?#
| Bransch | Konjunkturkänslighet | Praktikeffekt |
|---|---|---|
| Bygg och anläggning | Hög | Färre projekt → färre platser |
| Restaurang och hotell | Hög | Minskad efterfrågan → neddragning |
| Detaljhandel | Medel–hög | Butiksminskningar → färre platser |
| IT och tech | Medel | Startups sparkar, storbolag rekryterar |
| Vård och omsorg | Låg | Brist oavsett konjunktur |
| Offentlig förvaltning | Låg | Stabil efterfrågan |
Varför företag ändå bör ta emot praktikanter i lågkonjunktur#
Låg kostnad, hög avkastning#
Praktikanter kostar ingen lön. Under perioder med lägre arbetsbelastning har handledaren mer tid – och studenten får ofta bättre handledning än under högsäsong.
Pipeline inför uppgången#
Lågkonjunkturer tar slut. Företag som behåller kontakten med skolor och studenter under nedgången har ett försprång när rekryteringsbehovet kommer tillbaka.
Goodwill och employer branding#
Att dra sig ur praktiksamarbeten under svåra tider skadar relationen med skolor och signalerar till framtida kandidater att företaget inte står fast vid sina åtaganden.
Handledarkompetensen bevaras#
Om handledarna slutar ta emot praktikanter under ett år tappar de rutinen. Det gör återstarten svårare.
Vad skolor kan göra#
Bredda företagsnätverket#
Lita inte på samma tio arbetsgivare. Under lågkonjunktur behöver skolan ha fler alternativ – gärna inom konjunkturstabila branscher.
Aktivera offentlig sektor#
Kommunal förvaltning, vård och skola har praktikplatser som sällan används fullt ut. De är dessutom mindre känsliga för konjunkturen.
Erbjud flexibilitet#
Kortare praktikperioder, deltidspraktik eller projektbaserad praktik kan vara lättare för företag att säga ja till under svåra tider.
Marknadsför praktikens fördelar#
Påminn företagen om att praktik inte kostar anställningslön. Framhäll att en praktikant kan avlasta under perioder med begränsad personalstyrka.
Vad studenter kan göra#
- Sök bredare – inte bara drömföretaget
- Var flexibel med ort och arbetsuppgifter
- Kontakta företag som inte annonserar praktikplatser
- Lyft din motivation och vilja att bidra i ansökan
- Planera in extra tid för letandet
Vanliga frågor#
Minskar antalet praktikplatser automatiskt i lågkonjunktur?#
Inte automatiskt, men erfarenheten visar att konjunkturkänsliga branscher skär ner. Andra branscher är stabila eller ökar.
Kan skolan tvinga företag att ta emot praktikanter?#
Nej. Praktik bygger på frivillighet. Skolan kan däremot stärka sina relationer och göra det enklare för företag att delta.
Bör skolan sänka kvalitetskraven för att hitta platser?#
Nej. Sänkta krav leder till dålig praktik, som i sin tur leder till att elever och företag tappar förtroende för systemet.
Fungerar distanspraktik som ersättning?#
I vissa yrken, framför allt IT och administration. Men för praktiska yrken som bygg, vård och restaurang krävs fysisk närvaro.
Hur lång tid tar det innan praktikutbudet återhämtar sig?#
Historiskt 1–2 terminer efter att konjunkturen vänder. Snabbare om skolan behåller sina företagskontakter under nedgången.
Slutsats#
Lågkonjunktur är inte en anledning att ge upp praktik – det är en anledning att göra den smartare. Skolor som breddar sina nätverk, aktiverar offentlig sektor och erbjuder flexibilitet klarar nedgångar bättre. Företag som fortsätter ta emot praktikanter bygger relationer som lönar sig när uppgången kommer.
Källor#
- Konjunkturinstitutet – konjunkturbarometern 2026
- Arbetsförmedlingen – arbetsmarknadsprognos våren 2026
- Skolverket – erfarenheter av APL under pandemin, uppföljningsrapport 2022
- SCB – arbetskraftsbarometern 2025
